Tesina di Diritto - L'Azienda

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Azienda

L’azienda è un complesso di beni organizzato dall’imprenditore per fornire altri beni e servizi

Elementi dell’azienda:
1) Beni Economici: Sono tutti quei beni che servono per la produzione di altri beni.
2) Risorse Umane: Costituito dal personale utilizzato per la produzione.
3) Organizzazione e Coordinazione dei fattori Produttivi: l’insieme degli elementi che permettono il coordinamento dei fattori materiali ed umani.
4) Operazioni Materiali: sono tutte quelle operazioni che servono a produrre un bene.
5) Fine Aziendale: è rappresentato dagli obiettivi che l’azienda si prefigge di raggiungere.

Le caratteristiche del sistema aziendale:

1) Aperto: quando l’azienda interagisce con il mondo esterno per influenzarlo e quest’ultimo non viene influenzato.
2) Socio-tecnico: quando mette insieme l’elemento umano con quello materiale.
3) Autoregolato: quando l’azienda si prefigge degli obiettivi e se non vengono raggiunti, opera sui fattori che non sono stati produttivi.
4) Dinamico: l’azienda è una realtÃ* in movimento, si adegua alle esigenze del mondo esterno.
5) Finalizzato: il fine dell’azienda mira al soddisfacimento dei bisogni dell’uomo.

Classificazione delle aziende:
In Base al Fine:

1) Produzione: sono tutte quelle aziende che tendono a produrre beni e/o servizi.
2) Consumo o Erogazione: sono tutte quelle aziende che utilizzano i beni, e si dividono in:
· Associazioni: l’elemento fondamentale sono le persone.
· Fondazioni: l’elemento principale sono i capitali.

In Base alle Dimensioni:
(non in base al personale ma in base al fatturato)
1) Piccola: quando l’azienda occupa da 10 a 49 dipendenti, il fatturato deve essere minore di 7 milioni di euro e il bilancio non deve superare i 5 milioni di euro.
2) Media: quando l0azienda occupa meno di 250 dipendenti, il fatturato deve essere inferiore ai 40 milioni di euro e il bilancio non deve superare i 27 milioni di euro.
3) Grande: quando l’azienda occupa più di 250 dipendenti con un fatturato superiore a 40 milioni di euro e superiore a 27 milioni di euro.

Tra piccola e media impresa c’è la microimpresa che occupa meno di 10 dipendenti

Aziende Pubbliche: Di proprietÃ* dello stato.
Aziende Private: finalizzata solo con capitale privato.

Gruppi aziendali sono l’insieme di più aziende che hanno come caratteristica quella di avere più soggetti giuridici (che si assumono i diritti e i doveri dell’azienda) e uno economico (che manifesta la volontÃ* dell’azienda) così in caso di fallimento fallisce una sola azienda e non tutto il gruppo aziendale.

Tipi di struttura aziendale:

1) Struttura Plurifunzionale: è organizzata su 3 livelli: Direzione Generale; Direzione Funzionale e Organi Operativi.
2) Struttura Multidivisionale: è organizzata su 5 livelli: Direzione Generale; Organi di Staff; Direzione Funzionale; Direzione Funzionale Multidivisionale e Organi Operativi.
3) A Matrice: è una struttura complessa e costosa tipica delle grandi aziende, comprende sia la struttura plurifunzionale che quella multifunzionale.

Gestione Aziendale:
All’interno della gestione aziendale si possono distinguere:

1) Finanziamenti: sono con capitali propri (molto a rischio che non ha scadenze e interesse) e capitali terzi (ha una scadenza e ha un interesse) .
2) Investimento
3) Trasformazione Tecnico Economico: è la pratica realizzazione del prodotto.
4) Scambio: il prodotto deve essere immerso sul più vasto mercato

Debiti e crediti di regolamento (quando i pagamenti possono essere condizionati dal tempo), e debiti e crediti di finanziamenti (sono i pagamenti che devono essere fatti subito).

Analisi della struttura del Patrimonio:

Bisogna fare sempre in modo che i crediti corrispondano con il valore dei debiti e diano il margine di guadagno utile al prosieguo dell’attivitÃ* aziendale

La situazione patrimoniale dell’azienda si divide in AttivitÃ* e PassivitÃ*.

AttivitÃ*:

1) Immobilizzazioni: sono dei beni utilizzabili nel medio lungo periodo, e si dividono in:
· Materiali: quando hanno una consistenza fisica e un valore (macchina).
· Immateriali: quando non hanno consistenza fisica ma hanno un valore.
· Finanziarie: sono i crediti del medio lungo periodo.
2) DisponibilitÃ*: sono i beni che possono essere utilizzati nel breve periodo, e si dividono in:
o Economiche: sono rappresentate dalla materia prima a disposizione di un azienda.
o Liquide: se l’azienda ha un fondo cassa.
o Finanziarie: sono crediti del breve periodo.

PassivitÃ*:

· Debiti a breve termine.
· Debiti a medio lungo periodo.

Margini di Composizione:

1) Patrimonio Circolante Netto: si ottiene dalla differenza tra disponibilitÃ* economiche, liquide e finanziarie meno i debiti a breve termine.
2) Margine di Tesoreria: si ottiene facendo la differenza tra disponibilitÃ* liquide finanziarie meno i debiti a breve termine.
3) Margine di Struttura: si ottiene facendo la differenza tra il patrimonio circolante netto e immobilitazioni (tiene conto di tutta la struttura).
Costi Aziendali:

1) Costo Diretto: è quello che si sostiene per realizzare il prodotto.
2) Costo Indiretto: non serve per produrre il bene, ma serve per immetterlo nel mercato.
3) Costo Variabile: è il costo che dipende dalla quantitÃ* del prodotto.
4) Costo Fisso: è un costo che non dipende dalla quantitÃ* prodotta.
5) Costo Semivariabile: ha una componente fissa e una variabile.
6) Costi Preventivi: sono i costi che l’azienda prevede di avere.
7) Costi Consuntivi: sono i costi che l’azienda sostiene realmente.

Tra costi preventivi e costi consuntivi non ci deve essere molta differenza.